AS PANELINHAS NAS ORGANIZAÇÕES Terminando a leitura do segundo livro de James C. Hunter, “De volta ao mosteiro”, achei particularmente interessante a definição que o monge Simeão dá sobre o que seria a formação de panelinhas em qualquer organização, seja uma comunidade, empresa ou igreja: “A formação de panelinha é uma aliança destrutiva entre duas ou mais pessoas. Trata-se daquela dupla que sempre sai junta para almoçar e ir ao bar e falar do grupo de forma traiçoeira. É claro que existem afinidades dentro de qualquer grupo, e não há nada de errado em conviver com colegas com quem você se dá melhor, mas é diferente quando as pessoas se separam do grupo e se referem a ele de maneira negativa. Isso é devastador. Aliás, na tradição beneditina, essas duas práticas são ofensas capitais que podem levar à expulsão da Ordem. Aprendemos, com séculos de experiência, como esse comportamento é destrutivo para a comunidade.” Paulo também nos advertiu sobre esse comportamento, ...